Brigitte Weyer Personalmanagement

Die individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasste Krankenhaus-Simulation ermöglicht es den Teilnehmern, in kürzester Zeit systematisches Krankenhaus-Management zu erlernen, zu erleben und umzusetzen. Im Brett-Planspiel werden strategische Optionen und operative prozessuale Umsetzung mit Händen greifbar und plastisch so vermittelt, dass jeder durch „Learning by doing“ ein Optimum an Erfahrungen für sich mitnimmt. Die realitätsnahe Arbeit in mehreren Teams verbindet die harten und weichen Erfolgsfaktoren und verdeutlicht die Gesamtzusammenhänge und Auswirkungen eigener Entscheidungen.

Alle unsere Trainings beinhalten neben der Simulation auch Theorievorträge, Gruppenübungen und Diskussionen. Eine entscheidende Rolle spielt auch der Praxistransfer, der das direkte Umsetzen des Gelernten und Erlebten in der täglichen Arbeit ermöglicht. Nicht zuletzt deshalb entwickeln wir für jeden Kunden spezifische Lösungen.

Dynamik der Simulation:
	Mehrere Teams konkurrieren auf einem Markt
	Leicht begreifbares Brettplanspiel, spricht alle Lernsinne an
	Simulation verschiedenster Szenarien mit unzähligen Handlungsalternativen
	Agieren statt reagieren
	Das Unternehmen Krankenhaus übersichtlich auf einem Brett pro Team
	Entscheidungen und ihre Auswirkungen im Zeitraffer

Teilnehmer: 6 bis 15 Teilnehmer

Im Rahmen von kundenspezifischen Lösungen integrieren wir gerne interne oder externe Spezialisten.